Team

Mitarbeiter zentral verwalten. Berechtigungen präzise steuern.

In untermStrich werden Personalstammdaten und Benutzerberechtigungen in einem Modul verwaltet. Jeder Mitarbeiter erhält ein maßgeschneidertes Profil – mit genau den Zugriffsrechten, die seiner Rolle entsprechen.

Alle Mitarbeiterdaten zentral an einem Ort

Individuelle Berechtigungen pro Mitarbeiter und Modul

Mitarbeitergruppen für strukturierte Übersichten

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In untermStrich werden Personalstammdaten und Benutzerberechtigungen in einem Modul verwaltet. Jeder Mitarbeiter erhält ein maßgeschneidertes Profil – mit genau den Zugriffsrechten, die seiner Rolle entsprechen.

Alle Mitarbeiterdaten zentral an einem Ort

Individuelle Berechtigungen pro Mitarbeiter und Modul

Mitarbeitergruppen für strukturierte Übersichten

Wer hat welche Berechtigung? In vielen Büros ist das keine klare Antwort.

Mit wachsendem Team steigt die Komplexität. Wer Zugriff auf welche Daten hat, ist in vielen Büros nicht systematisch geregelt – sondern historisch gewachsen. Sensible Projektdaten oder Honorarinformationen sind für die Falschen sichtbar, oder Mitarbeitenden fehlt der Zugriff, den sie brauchen. Dazu kommt der Aufwand: Personalstammdaten hier, Arbeitszeiten dort, Zugriffsrechte irgendwo dazwischen. Ein vollständiges Bild entsteht nur mit Mühe.

Unklare Berechtigungsstruktur

Wer Zugriff auf was hat, ist oft nicht dokumentiert – und wird selten hinterfragt, bis es ein Problem gibt.

Verteilte Mitarbeiterdaten

Stammdaten, Arbeitszeiten und Kostenstellen liegen in verschiedenen Systemen und müssen manuell zusammengeführt werden.

Fehlende Skalierbarkeit

Was bei fünf Mitarbeitern noch funktioniert, wird bei zwanzig zur Verwaltungsaufgabe.

Wer hat welche Berechtigung? In vielen Büros ist das keine klare Antwort.

Mit wachsendem Team steigt die Komplexität. Wer Zugriff auf welche Daten hat, ist in vielen Büros nicht systematisch geregelt – sondern historisch gewachsen. Sensible Projektdaten oder Honorarinformationen sind für die Falschen sichtbar, oder Mitarbeitenden fehlt der Zugriff, den sie brauchen. Dazu kommt der Aufwand: Personalstammdaten hier, Arbeitszeiten dort, Zugriffsrechte irgendwo dazwischen. Ein vollständiges Bild entsteht nur mit Mühe.

Unklare Berechtigungsstruktur

Wer Zugriff auf was hat, ist oft nicht dokumentiert – und wird selten hinterfragt, bis es ein Problem gibt.

Verteilte Mitarbeiterdaten

Stammdaten, Arbeitszeiten und Kostenstellen liegen in verschiedenen Systemen und müssen manuell zusammengeführt werden.

Fehlende Skalierbarkeit

Was bei fünf Mitarbeitern noch funktioniert, wird bei zwanzig zur Verwaltungsaufgabe.

Wer hat welche Berechtigung? In vielen Büros ist das keine klare Antwort.

Mit wachsendem Team steigt die Komplexität. Wer Zugriff auf welche Daten hat, ist in vielen Büros nicht systematisch geregelt – sondern historisch gewachsen. Sensible Projektdaten oder Honorarinformationen sind für die Falschen sichtbar, oder Mitarbeitenden fehlt der Zugriff, den sie brauchen. Dazu kommt der Aufwand: Personalstammdaten hier, Arbeitszeiten dort, Zugriffsrechte irgendwo dazwischen. Ein vollständiges Bild entsteht nur mit Mühe.

Unklare Berechtigungsstruktur

Wer Zugriff auf was hat, ist oft nicht dokumentiert – und wird selten hinterfragt, bis es ein Problem gibt.

Verteilte Mitarbeiterdaten

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Fehlende Skalierbarkeit

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Alle Mitarbeiterdaten. Klare Berechtigungen.

untermStrich macht das Team-Modul zur zentralen Einheit für Personalverwaltung und Zugriffssteuerung.

Personalstammdaten zentral verwalten

Adressdaten, Bankdaten, Arbeitszeiten und der interne Bruttostundenlohn werden pro Mitarbeiter hinterlegt. Alle relevanten Eckdaten sind in der Übersicht auf einen Blick verfügbar – ohne Systemwechsel.

Berechtigungen individuell steuern

Für jeden Mitarbeiter werden Zugriffsrechte pro Modul festgelegt – was er sehen und was er bearbeiten kann. Die Berechtigungsstufen reichen von vollständigem Zugriff bis zum eingeschränkten Mitarbeiterprofil ohne Zugang zu sensiblen Daten.

Mitarbeitergruppen strukturiert anlegen

Mitarbeiter lassen sich in frei definierbaren Gruppen organisieren – für gezielte Übersichten, Filterungen und Auswertungen. Gruppen können büroweit sichtbar oder auf einzelne Nutzer beschränkt werden.

Alle Mitarbeiterdaten. Klare Berechtigungen.

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Personalstammdaten zentral verwalten

Adressdaten, Bankdaten, Arbeitszeiten und der interne Bruttostundenlohn werden pro Mitarbeiter hinterlegt. Alle relevanten Eckdaten sind in der Übersicht auf einen Blick verfügbar – ohne Systemwechsel.

Berechtigungen individuell steuern

Für jeden Mitarbeiter werden Zugriffsrechte pro Modul festgelegt – was er sehen und was er bearbeiten kann. Die Berechtigungsstufen reichen von vollständigem Zugriff bis zum eingeschränkten Mitarbeiterprofil ohne Zugang zu sensiblen Daten.

Mitarbeitergruppen strukturiert anlegen

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Alle Mitarbeiterdaten. Klare Berechtigungen.

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Personalstammdaten zentral verwalten

Adressdaten, Bankdaten, Arbeitszeiten und der interne Bruttostundenlohn werden pro Mitarbeiter hinterlegt. Alle relevanten Eckdaten sind in der Übersicht auf einen Blick verfügbar – ohne Systemwechsel.

Berechtigungen individuell steuern

Für jeden Mitarbeiter werden Zugriffsrechte pro Modul festgelegt – was er sehen und was er bearbeiten kann. Die Berechtigungsstufen reichen von vollständigem Zugriff bis zum eingeschränkten Mitarbeiterprofil ohne Zugang zu sensiblen Daten.

Mitarbeitergruppen strukturiert anlegen

Mitarbeiter lassen sich in frei definierbaren Gruppen organisieren – für gezielte Übersichten, Filterungen und Auswertungen. Gruppen können büroweit sichtbar oder auf einzelne Nutzer beschränkt werden.

Zahlen, die für sich sprechen.

untermStrich ist die bewährte Wahl für Architektur- und Ingenieurbüros – seit über 30 Jahren.

6.000+

Architektur- und Ingenieurbüros vertrauen auf untermStrich.

30+

Jahre Erfahrung in der Branche – ein echter Spezialist.

90%

Anteil der Kunden, die untermStrich weiterempfehlen.

100+

Funktionen, die auf den Alltag von Planungsbüros ausgelegt sind.

Zahlen, die für sich sprechen.

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Was Büros sagen, die täglich damit arbeiten.

Kein Versprechen ersetzt die Erfahrung derer, die eine Software wirklich kennen. Die folgenden Stimmen kommen aus Planungsbüros, die untermStrich im Alltag einsetzen – bei der Zeiterfassung, im Projektcontrolling, in der Abrechnung. Direkt aus der Praxis.

Was Büros sagen, die täglich damit arbeiten.

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Klar sehen. Besser steuern.

untermStrich bündelt Zeiterfassung, Projektcontrolling und Honorarabrechnung in einer Lösung. Ohne Schnittstellen-Chaos. Ohne doppelte Pflege. Vereinbaren Sie jetzt eine Demo und sehen Sie, wie das in Ihrem Büroalltag aussieht.

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Häufig gestellte Fragen

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